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內蒙古藝術學院2019年公開招聘編制內工作人員簡章通知公告

發布時間   2019/5/30 9:38:36 瀏覽:200
一、學校簡介
內蒙古藝術學院是內蒙古自治區唯一一所獨立設置的本科高等藝術學府,其前身是創建于1957年的內蒙古藝術學校,上世紀80年代成為國家文化部確定的全國重點中專,是自治區培養民族藝術人才的重要基地。19873月,國家教委批準,內蒙古藝術學校并入內蒙古大學,成立內蒙古大學藝術學院。20154月,教育部批準,在內蒙古大學藝術學院基礎上獨立設置內蒙古藝術學院,屬全日制公辦本科高等學校。學校現有音樂學院、舞蹈學院、影視戲劇學院、美術學院、設計學院、新媒體學院、文化藝術管理學院、思想政治與公共課教學部等8個教學院部、1所附屬中等藝術學校。學校在60多年的辦學歷程中形成了鮮明的民族特色和地區特色,特別是在民族藝術傳承與高水平藝術人才培養方面做出了重要的貢獻,被譽為“內蒙古民族藝術人才的搖籃”。
為了滿足學校用人需求,按照民主、公開、競爭、擇優的用人原則,根據內蒙古自治區黨委組織部、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案>的通知》(內人社辦發[2019]61號)和《關于2019年內蒙古藝術學院公開招聘工作人員實施方案的批復》(內人社辦函[2019]136號)文件相關精神,結合學校實際,現面向社會公開招聘編制內工作人員。
 
二、招聘計劃
2019年,我校計劃招聘編制內工作人員共計21人,其中專業技術崗位13人(教學崗位12人、教輔崗位1人)、管理崗位8人。計劃定向招聘蒙漢兼通人員的崗位3人,定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統稱“項目人員”)的崗位4人。詳見附件《內蒙古藝術學院2019年度公開招聘編制內工作人員崗位需求表》。
 
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.普通高等學校全日制碩士研究生及以上文化程度(包含2019年應屆畢業生);
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983530日至2001529日出生);博士研究生、具有副高級以上專業技術職稱(資格)的人員應聘,年齡可放寬到40周歲(1978530日及之后出生);
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件,具體要求以《內蒙古藝術學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》為準;
9.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵;凡是到報名開始日,“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的,從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的,不能再應聘“項目人員”崗位,只能應聘其他崗位;
10.以上條件中,應聘人員學歷學位取得時間為20197月底之前;其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位需求表中要求的資格條件)。
(二)下列人員不得應聘:
1.現役軍人;
2.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含20197月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);
3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并且在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
9.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
(三)全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不視為工作經歷。
 
四、報名與資格初審
(一)報名
1.采取網絡報名方式進行,報名網站為:內蒙古人才網(http://www.nmgrc.com/)。
第一階段:2019529日—6217:00,蒙漢兼通和項目人員定向崗位進行報名。第一階段報名結束后,若蒙漢兼通和項目人員定向崗位報名人數達不到規定的開考比例,從報名第二階段開始將蒙漢兼通和項目人員定向崗位轉為普通崗位,允許其他人員報名。具體放開的定向崗位以報名網站通知公告為準。
第二階段:201965日—61017:00,普通崗位和第一階段因達不到規定開考比例由蒙漢兼通和項目人員定向崗位轉成普通崗位的崗位進行報名。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息,須用有效二代居民身份證(或護照)報名,且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
3.應聘人員須按要求認真填寫網上報名相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。否則,不予資格審查。
4.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月,所讀學校和專業,所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫,否則,后果自負);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位,故意隱瞞工作經歷的,由此產生的后果由應聘人員承擔)。如果工作單位為機關事業單位的,須注明是否為正式列編人員。對于不按照要求填寫,學習、工作經歷填寫不全的,將不予審核通過。
5.筆試提供蒙漢兩種文字試卷,應聘人員自行選擇試卷語種,并在網上點擊確認,試卷語種,一經選定,不予變更。其中,選擇漢文試卷的人員,需用漢文作答;選擇蒙文試卷的人員,需用蒙文作答。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的,按零分處理。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的,一律取消考試、聘用資格,并計入本人誠信檔案。
7.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。應聘人員應反復核對所填每一項信息,發現錯誤請及時修改,確保準確無誤后點擊提交。
8.報名咨詢電話:0471-4973115
報名舉報電話:0471-4973341
報名網站技術支持咨詢電話:0471-6601342
咨詢與舉報時間:工作日上午9:00-12:00,下午3:00-5:30
 
(二)資格初審和交費
1.資格初審工作由我校組織實施,在報名網站上進行。由學校公開招聘領導小組主要負責人任組長,并抽調責任心強、熟悉業務的人員組成資格審查專門工作小組,嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查,準確把握審查標準,統一審查尺度,不隨意放寬專業條件。建立雙人審查、集體研究、領導簽字等資格審查工作責任制,對應聘人員所學專業界定不清,要按教育部門相關規定,提交單位集體研究或專家論證后,再做決定。同時,按照“誰審查、誰負責”的原則,嚴格實行責任追究制度。
2.資格審查環節,工作人員將最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題,避免造成應聘失敗。
3.應聘人員在報名提交成功1天后,及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果。初審通過的,不能再改報其他崗位。初審被退回人員,如因報名信息不完整或不準確的,在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的,視為報名失敗;如因不符合崗位應聘條件的,可以在資格初審期間改報其他崗位,在此期間未改報其他崗位的,視為報名失敗。初審不符合應聘條件的人員,在資格初審期間未提出異議的,視為對審查結果無異議。
4.資格初審時間:
第一階段:2019529日—6311:30,蒙漢兼通和項目人員定向崗位。
第二階段:201965日—61111:30,普通崗位和第一階段因達不到規定開考比例由蒙漢兼通和項目人員定向崗位轉成普通崗位的崗位。
5.考試收費有關事宜,按照自治區現行有關規定執行。初審通過的人員須按照要求在網上進行交費,筆試考2個科目,報考費為120元,完成交費即確認報名成功,在交費截止時間前未交費視為放棄報考。
交費時間:
第一階段:2019529日—6323:59,蒙漢兼通和項目人員定向崗位。
第二階段:201965日—61123:59,普通崗位和第一階段因達不到規定開考比例由蒙漢兼通和項目人員定向崗位轉成普通崗位的崗位。
6.全日制普通高等學校2019年應屆畢業生可免交報考費,全日制普通高等學校2018年的畢業生減半收取,這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內,從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》,并持本人身份證和畢業證(2019年應屆畢業生未取得畢業證的,持加蓋所在院<>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯系電話),到內蒙古自治區人力資源公共服務中心(具體地址:呼和浩特市新城區科爾沁快速路與成吉思汗大街交匯處,內蒙古自治區國家大學科技園8號樓6610室)進行審核確認辦理退費手續(可以代辦)。對應聘人員減免的費用,通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。
農村牧區特困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣(市、區)扶貧部門發放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復印件,所在地旗縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件,連同應聘者的二代居民身份證復印件(注明報名序號和聯系電話),于筆試結束前發送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱:[email protected]),經審核確認后,通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。
對于筆試缺考人員,不再退費。
7.報名成功的應聘人員務必于報名結束后一周內在報名網站查看筆試時間及地點的公告通知,根據通知要求自行登錄報名網站下載打印筆試準考證,逾期不打印視為放棄筆試資格。
8.鑒于藝術類專業的特殊性,藝術類專業教學崗位應聘人員不需筆試,不設開考比例,無需打印筆試準考證。(崗位的劃分,詳見招聘崗位需求表;表中筆試開考比例一欄為不設開考比例的,即為藝術類專業教學崗位)
9.筆試開考比例(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比)一般不低于41。對于達不到開考比例的崗位,相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位,報名結束后在報名網站上公布。
10.本次招聘各環節出現缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
 
、筆試要求
應聘管理崗、專業技術教輔崗、非藝術類專業教學崗的應聘人員,需參加統一組織的筆試。
(一)筆試考兩個科目,科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,采用閉卷方式進行,每科滿分150分。
(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答;應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的,按零分處理。
(三)筆試命題工作由第三方考試機構負責,我校與其簽訂保密協議。命題按照有關規定入闈命制。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節符合保密規定,整個過程我校派監督人員全程監督。
(四)筆試時間暫定為20196月底7月初,筆試地點在呼和浩特市,詳細地址見本人筆試準考證。應聘人員憑有效二代居民身份證(或護照)、筆試準考證參加筆試。
(五)筆試成績加權計算公式:
筆試成績=(《職業能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%+(《綜合應用能力》成績÷1.5)×50%
(六)對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,在加權計算后的筆試綜合成績上加2.5分。
(七)筆試結束后,根據筆試成績,由學校劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
 
、資格復審
(一)資格復審由我校負責。資格復審和面試的有關要求,提前7天在報名網站上公告。參加資格復審的人員應按照通知,在規定的時間、地點進行資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。
(二)從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和31的比例確定進入資格復審和面試范圍的人員。同一崗位因成績并列而超過31比例的所有應聘人員全部進入資格復審和面試。資格復審及遞補后達不到31的,以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在報名網站上予以公布。
藝術類專業教學崗位不設置開考比例,凡資格復審通過的人員均進入面試環節。
(三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。
(四)參加資格復審的應聘人員須攜帶的材料,以資格復審通知上要求的為準。
(五)資格復審通過的應聘人員,現場發放《面試準考證》,憑此證件參加面試,務必妥善保管。
 
、面試要求
藝術類專業教學崗位面試由我校統一組織,其他崗位的面試由第三方考試機構組織,面試通知及時間將提前在報名網站上公布。藝術類專業教學崗位的應聘人員,面試前要認真查詢自己的專業技能展示及試講時間安排,按時、按要求參加考試。
(一)藝術類專業教學崗位應聘人員面試為30分鐘,面試滿分為100分;非藝術類專業教學崗位應聘人員面試為20分鐘,面試滿分為100分;管理崗位、專業技術教輔崗位應聘人員面試時間為10分鐘,面試滿分為100分。
應聘“蒙漢兼通”藝術類專業教學崗位應聘人員面試需要用漢語和蒙語分別作答;應聘“蒙漢兼通”非藝術類專業教學崗、專業技術教輔崗、管理崗位的人員面試須用漢語作答。應聘非“蒙漢兼通”崗位的應聘人員,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混淆。對不按要求作答的,按零分處理
(二)面試形式
1.管理崗及專業技術教輔崗面試形式為答辯,非藝術類專業教學崗面試形式為試講。
1)答辯:現場回答面試問題;
2)試講:應聘人員根據報考崗位現場講課。
2.藝術類專業教學崗面試形式為試講和專業技能測試(展示),分兩部分完成;允許應聘者根據應聘崗位的實際情況,自行安排專業技能測試(展示)與試講的先后順序。
1)專業技能測試(展示):應聘人員根據報考專業進行技能展示(不指定展示作品),時間為10分鐘;
2)試講:應聘人員根據報考崗位自行安排試講內容,時間:20分鐘;
3)應聘“蒙漢兼通”崗位人員,專業技能展示環節必須使用蒙古語介紹自己的作品和成果,試講環節必須使用漢語講課;
4)招聘崗位要求具有博士學位的應聘人員參加統一的面試。
(三)參加面試的應聘人員,憑《面試準考證》、有效二代居民身份證(或護照)按照指定時間、指定地點準時參加面試;面試時間、地點、具體要求,詳見面試通知和《面試準考證》。
(四)參加面試的應聘人員應準時到達候考室,遲到30分鐘者視為自動放棄應聘資格。應聘人員在監督員的監督下,在侯考室進行抽簽,確定面試先后順序。
(五)面試設立考官小組,一般由7人組成,外校考官不少于二分之一。
同一崗位應聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套試卷。面試成績當場評定并由考官簽字,《面試成績匯總評分表》和《自治區直屬事業單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、監督員和主考官簽字確認。
面試考官堅持對所有應聘人員統一評分尺度,做到公平公正、一視同仁,不打人情分。
(六)實際到場參加面試的人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到學校事先設定的合格分數線,方可進入下一環節。
學校面試合格分數線為60分,在面試公告中事先公布。
(七)相關要求
1.藝術類專業教學崗位面試命題工作由我校負責,其他崗位的面試命題工作由第三方考試機構負責,并按照有關規定入闈命制,與命題方簽訂保密等相關協議。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節符合保密規定,整個過程我校派監督員全程監督。
2.面試考場的設置符合有關要求,其中,對面試室應聘人員面試過程進行全程攝像、錄音,并對音像資料進行妥善保管。
3.我校將《面試考官評分表》、《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔,保存期不少于5年。
(八)應聘人員考試總成績的計算辦法:
1.藝術類專業教學崗位應聘人員考試總成績即為面試成績(藝術類專業教學崗位不設筆試環節,故取消蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的加分政策)。
2.管理崗、專業技術教輔崗、非藝術類專業教學崗應聘人員考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
應聘人員面試成績和考試總成績,在報名網站上公布。
 
、體檢與考察
(一)成績計算及進入體檢考察范圍的確定
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現并列的并超出該崗位實際招聘計劃數的:
1.藝術類專業教學崗位:通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
2.管理崗、專業技術教輔崗、非藝術類專業教學崗位:以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
3.加試形式及相關安排由我校根據實際情況決定,加試通知在報名網站上提前發布。
應聘人員考試總成績以及進入體檢和考察人員名單,在報名網站上公布。
(二)體檢
體檢由學校統一組織,到事業單位人事綜合管理部門指定的醫療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢通知在報名網站上公布。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。
體檢做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要進行復檢的,我校在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。
應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的,取消聘用資格。
(三)考察
考察工作由學校組織實施。我校成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間,方式等由學校確定。應聘人員考察不合格的,經我校黨組(黨委)研究確定,取消聘用資格。
 
九、公示與聘用
(一)公示
學校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。
公示期間,對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信,我校認真登記,及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)聘用
1.公示結束后,在與擬聘人員簽訂聘用合同前,學校按照干部管理權限的規定,將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》,報事業單位人事綜合管理部門辦理審批手續。
2.應屆畢業的擬聘人員,未能如期取得畢業證、學位證的,取消聘用資格。
3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。
4.學校與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,我校與聘用人員約定試用期。我校與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
5.對于在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的,我校依據相關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據,并告知其依法享有的陳述和申辯權利。
6.應聘人員在公開招聘中違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定,記入應聘人員誠信檔案。
 
十、其他要求
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本次公開招聘工作一律不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(三)內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com )、內蒙古人才網(http://www.nmgrc.com/ )、內蒙古藝術學院人事處網(http://rsc.imac.edu.cn/ )為本次公開招聘的官方網站,請各位考生及時關注網站發布的相關信息。
(四)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息,將另行通知,請予關注。
(五)本方案由內蒙古藝術學院負責解釋。
28160839kmiu.xls
注:招聘信息來源于高校人才網:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20190529/374750.html
 
 

 

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2019年5月30日

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