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2019年新疆維吾爾自治區公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員簡章 

發布時間   2019/6/4 9:23:41 瀏覽:264
2019年新疆維吾爾自治區公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員簡章
根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)精神,2019年自治區公安機關面向社會公開招聘事業編制工作人員301名,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
詳見2019年自治區公安機關所屬事業單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表(附件1)。
 
二、招聘范圍
符合招聘條件的應聘者均可報名應聘。
 
三、發布招聘信息
自治區人力資源和社會保障廳網站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考試中心網站http://www.xjrsks.com.cn、自治區公安廳網站http://www.xjgat.gov.cn及相關地州市人力資源和社會保障局、公安局網上發布招聘信息。
 
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、新疆戶籍或生源的大中專院校畢業生;
2、新疆大中專院校的內地生源畢業生;
3、俄語、阿拉伯語、土耳其語、烏爾都語、普什圖語等小語種考生不限制戶籍和生源地;
4、在疆工作的基層服務項目人員,包括:大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業生(含村村都有大學生工程人員);上述人員中服務期規定一年的須服務滿八個月,服務期規定兩年的須服務滿十六個月,服務期規定三年的須服務滿二十四個月。服務期計算截止時間:2019年6月5日。
上述人員應具有經國家、省(區、市)教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。
(二)下列人員不在此次公開招聘范圍
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結論的;
3、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;
5、自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員(服務期規定一年的未滿八個月,服務期規定兩年的未滿十六個月,服務期規定三年的未滿二十四個月);
6、自治區統一選派赴援疆省(市)培養的普通高校畢業生;
7、近三年來,在公務員、事業單位工作人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
8、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行招聘職位職責的身體條件;
5、18周歲及以上,30周歲及以下(即:1988年6月5日至2001年6月5日出生),其余年齡段以此類推;
6、報考公安廳職位的考生須取得相應學歷、學位證書;
7、符合公安機關政審有關規定;
8、具備招聘職位規定的其他資格條件。
 
五、報名
(一)報名時間:2019年6月3日-6月11日
(二)報名方式:網上報名
(三)咨詢電話:0991-4650800
登陸新疆人事考試中心網站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報名流程》,按照網上提示提交個人信息、上傳照片、繳納費用及下載打印報名表和準考證。
對不具備網絡報名和準考證打印條件的考生,各地州市人力資源和社會保障局應給予指導,并提供相應的幫助。
報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區物價局有關規定執行。報名費每人15元,筆試費每人40元。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的證明和低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市、區)出具的特困證明(原件和復印件),經擬參加筆試所在地人事考試中心確認后,可免報名、筆試費用。
(四)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告、申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
(五)每位考生只允許報考一個崗位。
(六)專業要求請參照國家教育部最新版高等教育學科專業目錄(附件2)。
(七)報考同一崗位,報考人數與招聘人數之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障廳審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。
 
六、筆試
(一)筆試時間:2019年6月15日(具體時間和地點詳見準考證,各地州市設置考點)。
(二)筆試科目為《綜合能力測試》,考試內容為包含公共基礎知識和寫作的綜合試卷,使用國家通用文字(漢語)統一命制,時間150分鐘,滿分100分。
(三)對下列人員給予筆試加分政策:
1、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員(服務期規定一年的須服務滿八個月,服務期規定兩年的須服務滿十六個月,服務期規定三年的須服務滿二十四個月),筆試成績加5分;
4、符合上述多項條件者,不累計加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因沒有加分的,不予加分。
(四)筆試成績擬于2019年7月1日,在新疆人事考試中心網站(http://www.xjrsks.com.cn)查詢。面試入闈情況、資格審查時間及有關要求在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網站公布。
(五)面試入闈的確定:在筆試合格最低控制分數線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的崗位,按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的職位,按實際人數確定面試入闈人員,出現的空缺崗位列入調劑崗位范圍。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
 
七、資格審查
資格審查時間:2019年7月4日-7月5日。由自治區公安廳,各地州市公安局按相關規定和崗位要求對面試入闈人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過方可進入面試。
應聘者畢業證書取得時間、遷移戶籍、公安機關協警及在疆服務基層項目人員服務期等相關證明計算時間截止:2019年6月5日。
面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查,其中:
(一)大學生西部計劃志愿者,須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;
(二)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門相關證明;
(三)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。依據相關法律法規,擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關約定;
(四)退役士兵須提供士兵退役證;
(五)符合加分條件的應聘人員,須提供相關資歷證明原件、復印件;
(六)指定時間內未能參加資格審查的人員,視為自愿放棄面試資格,可根據該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補;
(七)資格審查不合格的,可根據該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補。
 
八、面試
(一)面試時間:2019年7月9日-7月10日。面試地點及注意事項等事宜在職位所在地人力資源和社會保障局、公安局官方網站向社會公布。面試費由各地按物價部門規定的標準收取。
(二)入闈面試人員經確認放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。
(三)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,一律取消面試資格。
(四)面試滿分100分,采取結構化面試的方式進行。面試合格分數線為60分,面試成績當場公布,不合格者不得進入下一環節。
(五)面試結束后,在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網站上公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。
(六)總分計算方法:
1、管理崗位總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;
2、專業技術崗位總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;
總成績核算精確到小數點后2位,如有總成績相同的應聘者,按照筆試成績由高分到低分的順序確定進入體檢人選,筆試績相同者,依照面試成績由高到低的順序確定進入體檢人選,如再出現其他特殊情況,由自治區人力資源和社會保障廳會同自治區公安機關研究決定。
 
九、體能測評
報考新疆公安廳、各地州市公安局所屬事業單位G職位的人員,須按要求進行體能測評。
體能測評時間:2019年7月13日。體能測評地點及注意事項等事宜在自治區人力資源和社會保障廳、公安廳,各地州市人力資源和社會保障局、公安局官方網站向社會公布。體能測評按招聘職位計劃人數1︰2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實際人數進入體能測評。成績當場公布,不合格者取消進入下一環節的資格。出現空缺的,按總成績從高分到低分順次遞補。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執行,體能測評只進行一次。
 
十、體檢
體檢時間:2019年7月17日前。
根據總成績由高到底排序,按報考崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員。由自治區公安廳、各地州市公安局統一在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照人民警察招錄有關規定執行,其中視力適用“單側矯正視力低于5.0,不合格”。
考生對體檢結果有疑問要求復查的,經自治區公安廳批準,另選二級甲等及以上綜合醫院進行復查一次。復查結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。
體檢費用由考生自行承擔。
因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,根據總成績依次遞補。
 
十一、考察
考察時間:2019年8月15日前。
(一)自治區公安廳、各地州市公安局根據政審相關規定對擬聘用人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
(二)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,根據總成績依次遞補。
 
十二、公示
由自治區公安廳、各地州市公安局將擬錄用人員名單,在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網站上予以公示,公示期限為7個工作日。
 
十三、調劑補錄
崗位空缺的,調劑補錄須從報考相同地州(市)招聘崗位面試入圍、成績合格且符合調劑崗位條件的人員中,按考試總成績由高分到低分排序依次遞補,并對調劑補錄人員進行體測、體檢、考察、公示。
 
十四、聘用
依據人事管理權限及相關法律法規,擬聘用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同,試用期1年,期滿考核不合格者取消聘用。自治區人力資源和社會保障廳、各地州市人力資源和社會保障局統一辦理聘用手續。未在指定的時間、地點簽訂聘用合同人員取消聘用資格。
 
十五、組織實施
此次招聘由自治區公安廳、各地州市公安局組織實施。
 
十六、監督
自治區公安廳機關紀委全程監督自治區公安廳本級招聘工作。監督電話:0991-5587082。
各地州市紀檢(監察)部門對當地招聘工作進行全程監督。各地州市公安局要自覺接受紀檢(監察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。
 
十七、其他要求
(一)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的,實行公務回避。
(二)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
(三)對違反規定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
(四)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的不良影響,后果自負。
(五)本《簡章》確定的時間、地點等,因不可抗力等特殊情況發生變化的,均以報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局官方網站公告為準。
附件:
附件一:2019年新疆公安機關所屬事業單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls(下載)
附件二:國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.doc(下載)
附件三:公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc(下載)
 
注:招聘信息來源于高校人才網:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/shiyedanwei/20190531/375291.html
 
 
 
 
 
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2019年6月4日

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